为充分调动公司优秀人才参与培训工作，打造一支有力支撑公司员工能力提升与绩效改善的内部培训师队伍，实现内训师管理的规范化和科学化，2022年9月9日，隆泰物业组织开展2022年内部培训师试讲评审活动。

本次试讲采取公开选拔的方式，报名人员结合实际岗位各展所长，进行了一场场生动的试讲，有的激昂陈词，气场十足；有的风趣幽默，互动有方；有的授课自然、得体大方。整个过程高潮迭起、掌声连连，展现出新时代公司员工的青春和活力。

本次共聘任初级内训师13名，晋级中级内训师2名，截止到现在，物业公司共聘任内训师80名，内训师队伍的壮大与发展，进一步推动了体系的完善。

每一次的课堂有你们侃侃而谈的无私分享，有你们耐心真诚的答疑解惑，更有你们拨云见日的指点迷津。

当皓月遇见了教师，是团圆撞上了感恩，在教师节来临之际，感谢所有内训师的辛苦付出！至此真诚的向过去一年默默付出的内训师道一声：节日快乐！

经过时间、创新、迭代，内训师新老讲师将切身经验与丰富的理论与大家展开分享。师者如光，培训体系的完善离不开每一位内训师的无私分享与奉献，正是内训师真诚地解答疑问、认真的指点，帮助学员更好地成长。

活动最后，隆泰物业人力行政中心总监胡玉婷首先向80位内训师们致以节日的问候，并指出，内训师是公司企业文化的传播者、专业知识的传授者、员工成长的助推者，通过一系列内训师培训，共同构建具有隆泰物业特色的课程体系，传播专业知识技能，为公司的人才发展加油助力。