为完善公司人才梯队建设，夯实干部中坚力量，持续提升中层管理者的管理素质与工作技能，实现中层干部人才培养目标，2024年10月26日，隆泰物业第四届青蓝B计划培训顺利结营。

青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。隆泰物业第五届青蓝B计划自2024年8月开启，培训涵盖业务深度解析、小组研讨、结业考试等多项日程，内容全面、课程丰富。学员们从中积蓄能量，开拓了视野、增长了见识、更新了观念，受益匪浅。

赋能提升，匠心传承 

本次“青蓝计划”以提升项目管理团队能力为切入点，针对多项主题进行专项课程开发，知识点充盈，干货满满。多位讲师以能力提升与公司管控要求为主线，从如何提升现场物业服务品质、设备和资产管理、财务管理、人力资源管理、物业法律法规、创新经营服务等多方面、全方位与学员们进行思维碰撞，聚焦业务实战，系统性剖析讲解，分享宝贵的业务知识及经验。

薪火相传，青出于蓝 

本届青蓝B计划培训从日常表现、现场学习、课后作业、总结考试四个维度进行了全流程积分管理，以此作为结业考核的主要依据。17名学员在历经3个月充实的学习培训后，收获满满，顺利结业，并获得结业证书；同时评选出了3位优秀学员，颁发荣誉证书及奖品。

领导寄语，未来可期 

隆泰物业副总经理史亚栋对本届青蓝B计划培训结业学员表示了热烈的祝贺并勉励大家：随着物业行业高质量发展，对人员团队与业务专业能力等各方面都提出了全新且更高的挑战，因此我们应更好地适应新的发展需要，追求与时俱进。要牢记物业服务的初心，用高标准、严要求来提高自身综合素质；在管理服务中，要重视项目管理实践，把此次培训中的所学所感所悟融入到今后的工作中，以学促干、融会贯通，加强成本管控，提升业务熟悉度；用标准化、精细化、规范化的管理手段与措施，夯实服务品质、创新服务方式，努力为客户美好生活保驾护航。